포스코와이드

- 포스코그룹 사업회사 중 최초 획득

포스코와이드(대표 김정수)가 11월 3일 서울 본사 금세기빌딩에서 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘인권경영시스템' 인증을 취득했다.

‘인권경영시스템’은 회사의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 세운 방침과 목표, 실행요건의 적합여부 등을 전문 기관으로부터 객관적이고 엄격한 심사를 통하여 인증하는 제도다. 포스코와이드는 포스코 그룹 사업회사 및 동종업계 최초로 인권경영시스템 인증을 획득하며 인권존중 문화조성을 위한 선도적 활동을 증명했다.

포스코와이드는 인권 관련 주요 지표인 고용상 비차별, 구제절차, 이해관계자 인권보호 등을 적용한 ‘인권경영매뉴얼’과 ‘인권 목표관리 가이드’를 마련하며 인권경영관리 체계를 구축했다. 특히 한국경영인증원에서 제시한 기준에 따라 내부 심사를 진행하고, 검토 결과에 따라 미비점을 개선하는 등 지속적인 개정을 통해 인권 관련 규정을 구체화한 점을 크게 인정받았다.

또한, 포스코 그룹의 기업시민 경영이념에 기반해 모든 경영활동 과정에서 전 임직원을 대상으로 인권 가치 존중을 강조하고, 사람 중심의 기업으로서 사명을 다하기 위해 실천을 다짐한 인권경영선언문을 배포하는 등 인권경영 강화를 위해 펼친 노력들 또한 높게 평가받았다.

이 밖에도 직책별 맞춤형 인권교육을 진행해 인권 존중에 기반한 긍정적 조직문화를 조성하고, Ethics Talk, 윤리캠페인, 사장 명의 Happy Letter 등 직원들과 인권을 포함한 다양한 윤리 주제에 대해 적극적인 소통을 실시하고 있으며, QR코드 방식의 신고시스템으로 상담 센터의 접근성을 높여 인권침해 피해에 적극적으로 대응하고 있다.

포스코와이드 김정수 대표는 “세계적으로 기업의 인권 경영에 대한 책임이 강화되고 있는데, 이번 인증심사로 체계적인 인권경영시스템을 구축한 성과를 인정받을 수 있었다. 앞으로도 기업시민 경영이념 하에 임직원 및 이해관계자 등과 소통하고 공감해 나가며 신뢰와 화합의 조직문화를 이끌어 나가겠다”라고 말했다.

한편 포스코와이드는 ISO 14001(환경경영시스템), ISO 45001(안전보건시스템), ISO 37001(부패방지경영시스템) 인증도 취득하였으며, ESG 경영의 모범을 보이는 선도 기업으로 자리매김하고 있다.